Septiembre 2026

Al parecer, Sajonia-Anhalt ha decidido cortarse la rama en la que está sentada, y luego le llama “nuevo rumbo político”.

Quien fortalece a un partido de extrema derecha no debería sorprenderse si, en algún momento, los profesionales internacionales, las empresarias, los científicos y los inmigrantes bien capacitados se dan cuenta de que hay lugares más atractivos para vivir y trabajar. Al fin y al cabo, las personas que quieren sentirse bienvenidas no se dejan impresionar más que hasta cierto punto por los discursos de domingo sobre la escasez de mano de obra calificada.

Mientras otras regiones compiten por atraer talento, Sajonia-Anhalt podría encontrarse pronto ocupada principalmente en gestionar las consecuencias de su propia política disuasiva: puestos vacantes, una crisis en la atención de la salud, menos inversiones y una sociedad que se pregunta por qué, de repente, faltan precisamente aquellas personas que ayer mismo se buscaban con tanta urgencia.

Lo realmente amargo de todo esto es que el declive no llega de la noche a la mañana ni como una catástrofe natural. Es una decisión política —y, por lo tanto, también es políticamente responsable.

Un estado que necesita personal calificado, pero que convierte la exclusión en su señal de identidad, lleva a cabo una política de atracción de talento como un mesero que echa a sus clientes y luego se queja de que el salón está vacío.

Solo queda una cosa: que el último o la última apague la luz, por favor.